1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, можно всегда сказать про свои предпочтения по графику работы на месяц, начальство в отделе

Что можно улучшить?

Место отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

График, условия труда, возможность развития, возможность реализации себя в разных направлениях

Что можно улучшить?

Пока не могу ответить на данный вопрос, потому что все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

с трудоустройством сложностей не было, достаточно быстро принимают кадровые решения. Работа стабильная, платят за нее достойно. Пользуюсь ДМС и как сотрудник имею право на тридцатипроцентную скидку на товары магазина. Для меня это кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ, выплаты в срок, Карьерный рост, тимбилдинг, обратная связь

Что можно улучшить?

Много задач, даже многозадачный сотрудник не успевает за темпом, мало обучения и погружений в менеджмент для управляющей должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тобольск, март 2025

Что нравится?

Интересная работа, получение новых навыков. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия при приёме на работу совсем другие, чем по факту. График, з/п намного хуже, чем обещали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Первоуральск, март 2025

Что нравится?

Был дружный коллектив. Работа была близко к дому. Для старта карьеры неплохо.

Что можно улучшить?

Постоянная гонка за показателями не сулит ничем хорошим, покупатели шарахались от нас как от прокаженных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая зарплата, лояльные руководители, удобно добираться до работы

Что можно улучшить?

Всё хорошо, бесплатные обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2025

Что нравится?

Поддержка во всех начинаниях, очень полюбился коллектив, жалко было покидать

Что можно улучшить?

Могу сказать, что улучшить нужно только зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Канск, март 2025

Что нравится?

Мне нравилась близость к дому и коллектив, оплачиваемая стажировка и обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Единственное что меня в огорчило в компании это низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

У нас прекрасный коллектив, поэтому на работу я каждое утро иду с большим удовольствием. Адекватный руководитель, который не ставит невыполнимых задач, но при этом следит, чтобы никто не прохлаждался, так сказать. Зарплату не задержи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста