1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Ключевым было расположение близко к дому, поэтому и устроился. Попал в дружный сплоченный коллектив. Это скрашивало рутинную работу по приемке и разгрузке товара. График для меня был удобным, работал в режиме 4/4. Платили официально,...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

По порядку: трудоустройство официальное, зарплата белая, выплаты дважды в мес. на карту. ДМС телемедицина, соц.пакет плюс скидки на все товары Спортмастера. И еще приятное: скидки у партнеров. Я своих мужчин одеваю либо в самом Спорт...

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Платят без обмана. Стабильно 2 раза в месяц получала на карту, все честно и прозрачно с этим тут. Я как раз на съемной квартире жила, так эта стабильность давала спокойствие. Никогда не думала, придет завтра зарплата или нет, можно б...

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, февраль 2026

Что нравится?

Более статусная и престижная должность, чем рядовой кассир, уважительное отношение со стороны руководства и коллег. Ну и зарплата поприятнее. Хотя и ответственности в разы больше, надо заниматься проверками, работать с инкассацией, н...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Большой выбор магазинов по региону, бонус сотрудникам в сети, чистота на рабочем месте, возможность составить график

Что можно улучшить?

Руководительский состав, потребительское отношение к сотрудникам, выполнение работ сверх нормы,...

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив продавцов,ну админ еще норм На этом всё Самое ужасное место работы из всех

Что можно улучшить?

Все нужно улучшать Мизерная часовая ставка,мотивация еще хуже,сокращают часы,что бы получить маленькую премию,отвратительная фор...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Компания предоставила отличные возможности для роста, и я приобрел ценные навыки в продажах . Коллектив был дружным и поддерживающим, что создавало позитивную атмосферу.

Что можно улучшить?

В целом, у меня положительный опыт работы в...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тула, февраль 2026

Что нравится?

Честный с каждым. Помогает адаптироваться. Активно участвует в работе коллектива, давая паттерны для лучших результатов. Помогает отработать ошибки

Что можно улучшить?

Текущие планы, выставляемые компанией, со временем начинают нагне...

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, коллектив, обучение, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

1. График 2. Заработная плата 3.корпоративная культура 4. Программа скидок для сотрудников - маленькая скидка

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, иногда бывают люди с которыми очень приятно работать, есть скидки на одежду для сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплату и мотивацию, часто было что новая мотивация не работала, а была сделана на уменьшение зарплаты. Ну и...