1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, декабрь 2023

Что нравится?

Условия работы чисто ,есть зона для обеда , стабильность ,коллектив .

Что можно улучшить?

Неплохо было бы добавить окна в ТЗ и убрать слишком яркое освещение . Реально очень болят глаза . Охранник на воротах.Верните сладкие подарки и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график Работа рядом Все хорошо, нравится работать Мне нравится

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Удобную форму Поставить телевизор А так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится коллектив,подход директора к персоналу помощь поддержка. Для меня лучшее место работы как ни крути.

Что можно улучшить?

Компенсация оплаты проезда ,либо корпоративное такси после 22.00 уехать сложно.Форму качественную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив , сплоченность , карьерный рост,взаимопонимание и поддержка , комфортные условия

Что можно улучшить?

Развоз после трудового дня на такси , так как после 22:000 транспорта почти нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность ,график ,коллектив ,отношение к персоналу ,предоставляют форму ,нормированный рабочий день .

Что можно улучшить?

Хотелось бы футболки из хлопка ,в остальном все хорошо ,все нравится .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая мотивация, умение правильно преподнести информацию.

Что можно улучшить?

Компания и так постоянно улучшает все для нашей комфортной работы, мотивирует нас продавать и больше получать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,приятный коллектив и приятные условия труда

Что можно улучшить?

Зону отдыха,рабочее места для переодевания персонала,форму работника компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия труда, отношение наставников

Что можно улучшить?

Новое оборудование, добавить корпаротивное такси для всех сотрудников работающих до закрытия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Ответственное отношение к работе и забота о персонале, все нравится.

Что можно улучшить?

Конечно, желательно увелить заработную плату сотрудников, в остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Гибкий график. Высокая лояльность руководства к сотрудникам компании.

Что можно улучшить?

Закупить новую технику (торговое оборудование и т.п.) для работы. Ввести корпоративный транспорт для ВСЕХ! ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста