1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саров, декабрь 2023

Что нравится?

У нас чудеснейшая директор!! Она очень спокойна и отзывчива, всегда поможет если возникают проблемы или вопросы о чем либо. + Я работаю на неполной занятости и мне нравится мой гибкий график, она учитывает пожелания сотрудника. Не сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп, отпускных. Стабильность. Надежность. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Зарплату. Возможность использовать корпоративные бонусы на скидочный товар, ДМС, корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, возможность двигаться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Повысить доход, внедрить наставников для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

В СМ работаю достаточно давно. Компания стабильная, ЗП достойная. Кто работает, тот может получать достойную ЗП. А кто приходит время провести, не задерживается. Потому что ничего на делая, мало чего получится добиться

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата,условия,коллектив, карьерный рост, обучение

Что можно улучшить?

Не менять систему мотивации по несколько раз за сезон, проводить спортивные мероприятия по типу спартакиады!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность , возможность карьерного роста , условия работы

Что можно улучшить?

Корпоративное такси , так как тяжело уехать после работы, транспорт после 22:00 ходит очень плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и надежность, официальное трудоустройство, дружный коллектив,

Что можно улучшить?

Дмс, корпоративный транспорт, использовать корпоративные бонусы на товар со скидкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, декабрь 2023

Что нравится?

Нацеленность на результат. Дружный коллектив. Своевременные оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда. Увеличение штата сотрудников магазина. Замена ПК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Руководство быстро решает возникающие проблемы,удобно составить график

Что можно улучшить?

Больше корпоративных активностей,побольше очного обучения для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив Официальное трудоустройство Стабильность Надежность

Что можно улучшить?

Зароботная плата Корпоративный транспорт ДМС Форма Возможность использовать корпоративные бонусы на товары со скидкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста