1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Аксай Ростовская область, декабрь 2025

Что нравится?

рабочий график, доход, ценности компании, покупатели, оформление магазина, систематизация работы

Что можно улучшить?

всё в порядке, ничего менять не стоит, компания растёт и будет расти, спасибо за возможности роста и хорошей работы

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Устроилась проще простого, хоть и сразу после школы работу искала, не хотела куда попало поступать, решила поработать немного, найти себя. Деньги платили стабильно, у предков не надо было просить, много общалась с разными людьми, кру...

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, оборудованная обеденная зона, есть место для переодеваний, туалет на территории магазина (не нужно бегать по ТЦ)

Что можно улучшить?

Нет возможности присесть за кассой (7 чистых часов на ногах - это слишком), нет о...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

-стабильность и своевременные выплаты на карту, -нормальные бытовые условия, на рабочем месте комфортно и есть, где пообедать, -бонусы и подарки от компании, -интересная платформа SM Team со всякими конкурсами, -возможность бесплатно...

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Я пришла на работу в Спортмастер в 2022 году, просто продавцом бегала. Интересно было безумно и именно тогда со спортом настолько основательно подружилась, что сейчас без него уже свою жизнь не представляю. Очень мотивировало ходить...

Региональный директор (

Уже не работает в компании
3,0
Владимир, декабрь 2025

Что нравится?

Федеральная компания. На линии спорта и оздоровления. Хорошие скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Персонал не слышат. Доход долго не поднимают, при этом он и так низкий. В случае кризиса, сразу начинают увольнять пачками. Официал...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, каждый сотрудник поможет чем сможет,

Что можно улучшить?

Как минимум, не урезать часы сотрудникам и обучить вышестоящее руководство обучать сотрудников работе с клиентами

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, составили удобный график лично для меня, что было важно

Что можно улучшить?

Пересмотреть Условия зарплаты и премий, коллектив, руководство

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
УланУдэ, декабрь 2025

Что нравится?

График, заработная плата, нет стажировки, быстрое обучение в приложении.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, коллектив, начальство, униформа, отношение.

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность в заработной плате. Удобный нормированный график работы. Бесплатная доставка от станции железнодорожная.

Что можно улучшить?

Создать гибкий график работы