Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Белая компания, возможность расти и развиваться. Широкий спектр обучения и возможность расти как личность и заниматься спортом
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников торгового зала, за счет этого к нам приходили не только студенты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зона отдыха, выдают форму ( не сразу, но выдают) Есть отдельная раздевалка, душ ( уж не знаю рабочий или нет)
Что можно улучшить?
Зарплату, график работы
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльное отношение руководителя, идут навстречу по графику, по отпуску. Хорошая команда, познакомилась с новыми друзьями. Получила большой опыт в продажах.
Что можно улучшить?
Поменять мотивацию, немного улучшить ее. Кассирам добавит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП, узнаваемость и статус компании, крупная сеть.
Что можно улучшить?
Закупить нормальное оборудование, рассчитать объективно штат сотрудников, сделать стабильную мотивацию.
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность , надёжность. Выполнение обязательств . Остальное оформление.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы . Нет стимулирующих доплат за стаж. Материальной помощи к отпуску .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльный и гибкий подход к сотрудникам, крутые руководители, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить мобильное приложение для обучения сотрудников - добавить возможность ускоренного просмотра.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, возможность карьерного роста. Крутая компания - престиж
Что можно улучшить?
уровень заработной платы для сотрудников, особенно в удаленных городах
Продавец-кассир
Что нравится?
На само деле работа интересная, но главный нюанс , что наша зарплата зависит от выполнения плана. План не выполнили копейки получили, но мы не можем заставить покупателей силком приобретать товары. Самое хорошо, что меня до сих пор д...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, надёжность, прозрачность начисления заработной платы. Отличные условия для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уровень дохода торгового персонала, медицинская страховка для всех сотрудников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Ответственность, коллектив, директор, оплата труда, возможность подстроение графика
Что можно улучшить?
Оснащенность кондиционерами, стулья кассирам, кулер с водой на кассе