1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, понимающие руководители, не далеко от дома

Что можно улучшить?

Обратную связь по организационным вопросам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Мытищи, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость графика работы, лояльное отношение при выполнении плана и поставленных задач

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы доходы и работу с персоналом так как что первое что второе находятся на низком уровне для тех объемов ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность удаленной работы, интересные проекты

Что можно улучшить?

возможность карьерных перемещений по департаментам/отделам, более широкий функционал решаемых задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом,дружный коллектив,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность,возможность роста

Что можно улучшить?

Доп.мотивации на всех уровнях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, есть возможность составить график под себя по договоренности с админом, скидки сотрудникам, удобная система обучения в сдо

Что можно улучшить?

заработная плата слишком низкая для таких условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Знания и опыт, который можно получить.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График, коллектив, отзывчивость и быстрое решение вопроса по работе.

Что можно улучшить?

Возможно заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличные руководители, которые всегда помогут и поддержат в любом вопросе.

Что можно улучшить?

Между консультантами жёсткое соперничество. Оклад-копейки, а остальное-продажи. Я уже молчу про контингент посетителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Сыктывкар, сентябрь 2022

Что нравится?

Впринципе, работа не плохая, своевременная выплата зп, никогда не задерживали. Руководство было хорошее, но директор… Коллектив очень хороший и дружелюбный, всегда помогали, если что то не получалось.

Что можно улучшить?

Систему моти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста