1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший ответственный подход к каждому сотруднику,гибкий график работы

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Чебоксары, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому , выбор графика, коллектив Помещение, фирменная одежда

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработный платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Возможность развития, свободный график, когда надо можно договорится о выходных

Что можно улучшить?

За 8 лет ни разу не было индексации зарплаты, только меняют в долях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Глазов, июнь 2022

Что нравится?

Спокойная работа, без особых Саратов. Все по ТК Хорошая зона отдыха и доплачивает за переработки

Что можно улучшить?

Токсичность в команде. И отсутствие отношений на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Сколько продаж столько и получил, надо подходить к клиенту консультировать, есть свой код на кассе принёс вещь тебе плюс, но пашешь как вол

Что можно улучшить?

Да все от отдыха до питание, все думают только о себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, официальное трудоустройство, близко к дому, лояльное и понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата, хороший и дружный коллектив, руководство всегда шло навстречу

Что можно улучшить?

График рабочего дня не совсем меня устраивал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,интересный товар,лояльное руководство,нормальные условия труда

Что можно улучшить?

Большая текучка,нехватка персонала,соответственно увеличение рабочих дней,но не всегда.Нищенская зарплата,таких зарплат в таких круп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Токсичные, тяжелые условия труда за маленькую зарплату. Большое давление со стороны админов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Все организовано достойно. Зарплата соответствует ожиданиям, условия труда отличные,система мотивации прозрачная

Что можно улучшить?

Настроить график/план развития сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста