Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Очень адекватное руководство, быстро повысили зп, хорошие коллеги
Что можно улучшить?
Новый офис и удаленка
Аналитик
Что нравится?
Возможность выбора удобного графика работы для сотрудника, удаленная работа
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимание потребностей подчинённого состава, отзывчивость. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Аналитик
Что нравится?
Дружный коллектив, поддержка и менторинг на стадии погружения
Что можно улучшить?
уровень зп, а так в целом все хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, соцпакет, ДМС, система корпоративных скидок.
Что можно улучшить?
Возможность корпоративного роста.
Разработчик Oracle
Что нравится?
Возможность выбора удалённой работы или работы в офисе, человеческое отношение.
Что можно улучшить?
Автоматизацию внутренних корпоративных сервисов.
Архитектор
Что нравится?
Гибкий график, приятный офис, молодые команды с горящими глазами.
Что можно улучшить?
Необходимо менять менеджеров в данной компании, сильно отстают от тенденций, мировых практик и организации производственного процесса.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Конкуреноспособный уровень дохода, хорошее отношение к сотрудникам, интересные допы, хорошее ДМС и условия для развития, достойное техническое обеспечение
Что можно улучшить?
Иметь возможности работы из-за границы)
Менеджер по работе с вендорами
Что нравится?
Дружная команда (была на момент, когда я там работала), отличные корпоративные мероприятия, сильное руководство (на момент моей работы в компании)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, прозрачность поставленных задач
Java-программист
Что нравится?
Хорошее отношение в команде, удаленный формат работы, хорошая техника для работы.
Что можно улучшить?
Отсутствует индексация зарплаты. Отработал почти 1,5 года рост в зарплате составил 0. Причем не только у меня, у коллег аналогичная...