1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Новичкам будет где навыки прокачать 100%. Удалёнка полная, много гибкости в этом вопросе. Увлечения оплачивают, страховку предоставляют.

Что можно улучшить?

Часто работала после окончания рабочего дня, что очень мешало мой личной жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Направлений и проектов много, смена специализации возможна прямо внутри холдинга Т1. Переработки оплачиваются дополнительно, главное правильно оформлять..

Что можно улучшить?

Не понравилась система адаптации новеньких, было сложно вл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, май 2025

Что нравится?

+многообразие задач и удобство рабочего процесса +в коллективе сильные специалисты +бонусы различного рода присутствуют, овертаймы оплачиваются.

Что можно улучшить?

Загруженность максимально высока, ни на одной своей работе до этого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, май 2025

Что нравится?

Работал тут с 2022 по 2025 г. тестировщиком. Хорошие зп, соцпакет, технику выдадут при необходимости. Оперативное решение любых технических проблем. Годовые премии

Что можно улучшить?

Тимбилдингов, тренингов, семинаров нет. Ну или в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Место в котором стоит поработать. Кому-то чтобы добавить продуктов в своё резюме. Кому-то набраться опыта и прокачать хард скилс. А кому-то чтобы спокойно работать дистанционно.

Что можно улучшить?

Не хватало оплаты обедов от работы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2025

Что нравится?

Участие в разных конференциях с топовыми спикерами – отлично подтягивает скилы и помогает расти компетенциям.. Порядок начиная от оформления, заканчивая выплатами.

Что можно улучшить?

Не получилось поменять проект, даже по причине то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Крупная аккредитованная IT компания. Множество направлений деятельности. Хорошие бюджеты на проекты и по. Прекрасный офис, вариации удалёнки. Проработала тут почти три года, осталась довольна.

Что можно улучшить?

Мне не хватало встре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Я много где работал, но Т1 уникален огромным числом проектов и отраслей, причем все проекты ну прям топовые, есть чем гордиться.. Во всём помогают, атмосфера классная.

Что можно улучшить?

Мало развлечений для сотрудников в офлайне, х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

- оплата обучения (сложно, но можно) - дружные внутренние комьюнити - современные подходы и технологии

Что можно улучшить?

Страховка могла бы распространяться на всех членов семьи, и открываться сразу после трудоустройства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая работа для сильных специалистов. Руководители ставят конкретные задачи, что снимает ненужную головную боль. Платят своевременно, за овертаймы доплачивают сверху.

Что можно улучшить?

Компенсировать затраты сотрудников на обеды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста