Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленно работать, различные стат. сессии, коучинги, предоставления обучения
Что можно улучшить?
Улучшить руководство некоторых отделов. В команде большой отток лидов, потому что начальство своей позицией доводит до нервн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность развития Молодой, дружелюбный коллектив Программы лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность работы заграницей
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Прекрасное место для работы и опыта в банковской сфере, отличный карьерный рост
Что можно улучшить?
График работы если был бы строго 5/2 или 2/2 , но не плавающий
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа из дома,хорошее обучение продуктам. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода и карьерный рост
Оператор на телефоне
Что нравится?
выбор графика работы
Что можно улучшить?
мотивировать сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа с гибким графиком, который составляешь себе сам
Что можно улучшить?
Постоянной ставки нет даже минимальной (только первые 3 месяца), да и система вознаграждения довольно странная - оплату можно получить только за про...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Возможность удаленной работы, лояльность к работникам . В офисе все продумано, комфортно работать в командные дни всем вместе в офисе
Что можно улучшить?
Уменьшить штрафы сотрудникам
Представитель
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, возможность зарабатывать хорошие деньги
Что можно улучшить?
Внутренний распорядок. Вообще когда все было не плохо, но сейчас полнейший беспредел
Специалист сектора обработки входящих звонков
Что нравится?
Работа из дома, отличная обучение и наставничество.
Что можно улучшить?
Система обучения не самая лучшая, тебя выпускают на работу с людьми фактически не подготовленным, дают только общие знания по продуктам и программе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив, очень интересные задачи, всегда коллеги стремятся сделать топовые решения на рынке.
Что можно улучшить?
Уровень дохода к сожалению, ниже рынка, и это очень бьёт по моральному состоянию в компании.