Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора в графике , дружный коллектив , плавающий график
Что можно улучшить?
Большие штрафы в денежном эквиваленте , от 1500 и до бесконечности . Всегда сбои по маршрутам , постоянно не доплачивают , нет полюсов ДМС
Торговый представитель
Что нравится?
Отзывчивость, нацеленность на результат, прямолинейность, желание помочь в любую минуту!
Что можно улучшить?
Смартфоны ,выдаваемые для работы можно было бы посовременнее,а так же перчатки в зимнее время года
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, отдыха, соц пакет, возможность формировать свой график.
Что можно улучшить?
Оплату труда, мотивацию, штрафную систему
Старший менеджер по подбору IT персонала
Что нравится?
Нравится автоматизация процессов. Забота о сотрудниках. Понятные задачи. Карьерные возможности. Ротация.
Что можно улучшить?
Больше уделить внимание онбордингу новых сотрудников. Обрабатывать обратную связь на начальных этапах.
Руководитель группы управления сопровождения продаж
Что нравится?
Гибкость графика работы. Достойная зарплата. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Перестать так штрафовать
Стажер-аналитик
Что нравится?
Отличные условия для работы в офисе. Приятный и современный офис в БЦ Водный. Бесплатные завтраки и обеды для сотрудников, кофемашины и фрукты по утрам. Спортивный зал и все возможные OpenScape- пространства
Что можно улучшить?
Распр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень лояльно относятся к сотрудникам. Хорошие условия труда, коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты.
Оператор дистанционного call- центра
Что нравится?
Из плюсов: работа из дома. На этом пожалуй все. Даже не ожидала, что так разочаруюсь в банке, которым пользуюсь 2 года.
Что можно улучшить?
Заработная плата копейки при выработке более 120 ч в месяц и отличных показателях. Софт багов...
Оператор
Что нравится?
Мне нравился исключительно график работы сутки/трое и работа с документами.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату соответственно прожиточному уровню и требуемой работодателем отдачи от работника (работы предельной концентрации...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа и работа в чатах
Что можно улучшить?
Условия работы, график, зарплата соответсвенно и условия начисления премии)