Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, вовремя платят, плюшки для сотрудников, все готовы к диалогу, хороший онбодинг
Что можно улучшить?
Хотела уйти пол года назад. Пытались сохранить, обещали повышение, но за 2 дня до него сообщили что передумали и просто немн...
Оператор по подбору персонала
Что нравится?
Удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Минимизировать штрафные санкции
Персональный менеджер
Что нравится?
Тинькофф - любовь навсегда, где бы не работала, в душе я Тиньковец)) Что мне нравилось: отличный, веселый коллектив, руководство - зависит от отдела, везде своя специфика)) С последним РГ очень повезло, лояльная, фокус на развитие со...
Программист-разработчик
Что нравится?
Нетоксичный коллектив, мало бюрократии, удалëнка или гибрид, есть ДМС
Что можно улучшить?
Прозрачность зависимости размера годовой премии от качества работы сотрудника. Подтягивать оплату труда действующих работников до уровня, котор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобно, что вся работа удаленно
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты
Оператор call-центра
Что нравится?
свобода в выборе графика. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
зарплату и отношение к сотрудникам
Представитель Банка
Что нравится?
Работа на дому, зарплата во время, коллеги отзывчивые. Работала и представителем платят всегда во время!
Что можно улучшить?
Скорректировать график работы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы, коллектив, руководство, подарки, бонусы, премии, возможность выбирать график.
Что можно улучшить?
ЗП, больше общения с коллегами в оноайне, мероприятия проводятся часто, но так же часто они отменяются из-за о...
Эксперт-консультант
Что нравится?
- дают учебный отпуск без проблем - выплаты з\\п всегда в срок, никаких задержек за два года - не нужно ходить в офис (кроме Мск) - есть мерч для сотрудников
Что можно улучшить?
- систему графиков (пожелания не учитывают никогда, даж...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Достаточно хорошие и выработанные процессы Проффесионализм коллег
Что можно улучшить?
Поработать над процессом ревью, уменьшить количество спорных inhouse решений