1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты, возможность роста в карьере и личных качеств

Что можно улучшить?

Оплату труда, график отдыха, двойная оплата за выход в выходной день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бонусы по итогам года. Возможность использования продуктов банка. С дисконтом по стоимости.

Что можно улучшить?

Поменять систему оплаты труда. Компенсировать сотрудникам использование личного транспорта в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Быстрый старт, есть обучение. Расширение области своих навыков в процессе работы и возможность перейти в другие отделы.

Что можно улучшить?

Проблематично отпроситься с работы, например, нельзя взять день/часть дня на визит к врачу, е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Все нравиться. Хороший работодатель.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Адаптацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист оспаривания мошеннических операций

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, бесплатные завтраки в офисе, удаленная работа, развитие, тренинги, полис ДМС.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы, график по желанию сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по привлечению крупного и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличные условия для работы. Очень комфортно работать. Бесплатное питание, кофе.

Что можно улучшить?

Поменять квартальную премию и месячную. Убрать договор ГПХ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Уровень оплаты, Тинькофф платит хорошие премии, если показатели в норме и нет нарушений. Не сразу, но нормальные деньги начинают выходить. Знаю по себе и коллегам. Работа с бизнесом, как по мне интереснее чем с физиками. Хороший опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист премиальной поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Самара, сентябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, интересное обучение. Зарплата выше среднего

Что можно улучшить?

Сами не знают, что хотят. Все наставники/руководители говорят по разному, также происходит и оценивание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная выплата зп, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить окладную часть, возможность наработать хорошую премию практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Страхование

Уже не работает в компании
5,0
Лесной, сентябрь 2023

Что нравится?

Подкупила работа в большом известном банке и официальное трудоустройство, вполне адекватный требованиям размер оплаты, дистанционный режим работы с графиком, составленным с учетом пожеланий. Все это соблюдается, действительно обучили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста