Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Возможность самому распределять свой график.
Что можно улучшить?
Упростить раздачу и сбор документов. Штрафовать сотрудников кто не берет встречи его район.
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Все супер, налаженные процессы. Доволен, быстрая адаптация. Крутые продукты
Что можно улучшить?
Мотивацию и оплату, а так все зависит от тебя
Оператор call-центра
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, возможность работать удаленно, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату, слишком низкая
Менеджер по продаже кредитных продуктов
Что нравится?
Возможность зарабатывать х2 от средней зарплаты в городе. Сильное обучение продажам! Бонус новичка, пока продавать не особо получается. Прозрачная и понятная система вознаграждения без кучи условий, командной ответственности и других...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Драйвовая компания, забота о сотрудниках, прозрачная система оценки результатов и повышения дохода
Что можно улучшить?
Сплочение команды со стороны руководства
Менеджер по эквайрингу
Что нравится?
Отличная учебная база и подготовка перед реальным общением с клиентами, в любом вопросе вам сразу же окажут поддержку.
Что можно улучшить?
Систему оценок при формировании премии, решить проблему клиента тут недостаточно, вы должны из...
Оператор в клиентских продажах
Что нравится?
Рабочее время подстраиваешь под свои потребности, бонусы за лучшие показатели в работе, если какие есть ошибки, не доработки в показателях, обязательно помогут, все подскажут.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Открытая система оценивания, всё прозрачно. Чётко знаешь свои задачи
Что можно улучшить?
Пожелания по графику практически не учитывались полгода
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Что нравится?
Коллектив,тимбилдинги,условия роста.зп. Офис недалеко от дома
Что можно улучшить?
Давать больше вакантных мест из офиса
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Честность,удобство работы. Средний уровень зарплаты. Честные выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Время обучения его можно сократить. Скорость принятия на работу