1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
2,7
Севастополь, май 2023

Что нравится?

Удаленная работа у компьютера, наставничество. Перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть лояльность например компенсация интернета, либо электроэнергии потраченной за работой у ПК дома. Улучшить заработную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Достойная оплата труда свободный график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации и обратную связь , убрать штрафы за отмены встреч клиентаами и возможность закрывать смены раньше 22.00 Обслуживание ( покупка зимней/ летней резины за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный график, профессионализм коллег

Что можно улучшить?

Открыть офисы в других странах вне СНГ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Удалёнка и хорошее обучение. Отзывчивый коллегив. Приятные и опытные наставники.

Что можно улучшить?

Прозрачность выплат. Условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Работала удалённо, в удобное для меня время, официально, со всеми отчислениями. Во время платили зарплату

Что можно улучшить?

Сделать возможность брать больничный, отпуск, улучшить качество связи при звонке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

мощная система обучения и роста.

Что можно улучшить?

оплата. лично по моим ощущения система мотивации стимулирует к обратному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, работа удаленно. Оплата вовремя, вся зарплата белая , отпуск

Что можно улучшить?

Быть полояльнее к сотруднику, так же как и к клиентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Условия трудоустройства

Что можно улучшить?

Лояльность к новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Оплата труда Организация обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки государственных обращений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

График работы, прекрасно налажена система удаленной коммуникации

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста