Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кредитный инспектор
Что нравится?
Хороший график , прекрасная оплата труда , быстрая возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Режим графика , полностью удаленная работа
Представитель Банка
Что нравится?
Постоянно в контакте при работе. Даже если нет на связи вашего регионального, другой Региональный вам поможет
Что можно улучшить?
Доставка представителям на регион его работы
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Есть удалёнка, но руководство использует это рычаг давления на сотрудников, например в качестве наказания, сто не очень френдли.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, пересмотр регламента оценки качества работы сот...
Оператор call-центра
Что нравится?
Сам составляешь график работы. Поддержка наставников в любое время суток
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность роста оплаты труда
Специалист по назначению встреч
Что нравится?
З/п своевременно, премии, удаленная работа, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Свободный график, убрать штрафы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лоялен, обучение и повышение квалификации постоянно
Что можно улучшить?
Снизить количество обязательных требований к установленным целям
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Возможность реализовать свой профессиональный потенциал и амбиции
Что можно улучшить?
Платить ЗП выше рынка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика и территории. Это скорее единственный плюс.
Что можно улучшить?
Высокий план на продажу, невыполнение плана грозит расторжением договора о сотрудничестве. Отсутствие наставника, куратора для помощи новым сотруд...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Работа на дому, хороший заработок.
Что можно улучшить?
Поставить адекватное начальство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, коллектив, начальство всё топ)
Что можно улучшить?
Зп больше, выходных больше, в целом всё не плохо.