Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Банковский представитель
Что нравится?
Близость к дому, современные условия, открытые руководители, дружный коллектив
Что можно улучшить?
KPI, график, возможности для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов:+ Очень дружный и сплоченный коллектив Отличное руководство Коллектив всегда поможет и всегда на связи Если хочешь подработать,то пожалуйста Из минусов:- Нету оклада (оклад в виде 57 рублей за то что доставил обычную карточ...
Менеджер отдела взыскания
Что нравится?
Возможность составить свой график. Свободный график. Больше ни чего
Что можно улучшить?
Увеличить стоимость оплаты за не приемлимые условия труда. Одни оскорбления и вместо помощи в исправлении работы вечные штрафы. Тупо работаешь на...
Оператор call-центра
Что нравится?
Минимальный порог входа, понятное обучение, заработная плата
Что можно улучшить?
Прозрачность оценивания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, дмс, оформление по тк. Возможность переходить в другие отделы компании и расти в своём отделе. Понятная система повышения в должности.
Что можно улучшить?
Переход в другие отделы компании чаще всего доступен...
Кредитный специалист
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
увеличить размер з\\п
Оператор исходящей линии
Что нравится?
Дружный коллектив, постоянное обучение чему то новому, плюшки от компании, выгодные тарифы и подписки. Очень классно работать!
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы побольше
Кредитный инспектор
Что нравится?
Внутрибанковские скидки. Оплачиваемый отпуск. ДМС Лёгкое трудоустройство
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам Возможность перехода в другой отдел не только при увольнении.
Представитель Банка
Что нравится?
Во время выплаченная зарплата. Всегда есть работа. Сам выстраивает дни работы.
Что можно улучшить?
Возможность расти, отказывать во встречи неадекватным клиентам
Представитель Банка
Что нравится?
Лучше быть клиентом этого банка, чем в нем работать. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить можно открытость к будущему персоналу. Практически всем на тебя все равно. Как ты будешь разбираться с текущими проблемными ситуаци...