Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Полностью официальное трудоустройство с ДМС. Полностью удаленная работа.
Что можно улучшить?
Сервис «Не молчи!» был недоступен для операторов
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Удалённая работа, бонусы компании. Возможность для карьерного роста
Что можно улучшить?
Решения компании в отношении клиентов и сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, отличный коллектив, адекватные руководители, ДМС, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, повысить окладную часть.
Специалист сектора обработки входящих звонков
Что нравится?
Работа из дома, качественное обучение.
Что можно улучшить?
График работы, система оценки.
Ведущий менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса
Что нравится?
Удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Руководство, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много командообразующих мероприятий, сплоченность коллектива, удаленный/гибридный формат работы, оплачиваемые переработки, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, отношение руководства к линейным сотру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста внутри самого отдела, так переход в другой отдел с обучением, интересные события внутри компании, отзывчивый и понимающий коллектив.
Что можно улучшить?
График работы для сотрудников из Москвы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная работа для тех кто любит банковскую сферу. График удобный. Не ограничен в заработке.
Что можно улучшить?
Распределение встреч в течение дня плохое. Возможно кто-то в этой системе распределений вредит представителям. Все почт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход и условия работы на достойном уровне. Принимают сотрудников с учетом амбиций и личных качеств, не обращая внимание на недостаток опыта.
Что можно улучшить?
Организация коммуникации между направлениями, система мотивации сотрудн...
Ведущий специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Можно выбрать рабочий график. Обучения как по тематике работы, так и для саморазвития
Что можно улучшить?
Лояльность по рабочим дням. Почти все хотят в выходные отдыхать, а банк работает 24/7