Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лично у меня был хорошая команда и руководитель, который всегда поможет. Но здесь уже как повезёт. Возможности для роста действительно есть, как вертикально, так и горизонтально. Много плюшек для сотрудников.
Что можно улучшить?
Оцен...
Специалист отдела финансового мониторинга
Что нравится?
График, прозрачный рост и система мотивации, система адаптации и обучения , лучшее место для старта
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, в целом все отлично
Консультант по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повысить ставку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив - супер. Руководитель - классный. Сам себе устанавливаешь рабочие и выходные дни - это удобно .
Что можно улучшить?
Зп маленькая. Можно закончить работать в 23 часа, потому что подстраиваться под клиента.
Оператор call-центра
Что нравится?
Бесплатный чай/кофе/печенье, современный офис, хорошее обучение, лояльные наставники
Что можно улучшить?
Гибкий график только на словах, рабочих мест недостаточно, иногда приходится искать, уровень ЗП, слишком жёсткая система депреми...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, соблюдение регламентов работы и прописывание этих самых регламентов и многое другое.
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Очень понимающая девушка руководила мной, очень хотела ,чтобы я осталась
Что можно улучшить?
Поддержку для специалистов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, четкость, системность, стандартизация , автоматизированность и порядок
Что можно улучшить?
Зарплата, условия карьерного роста, возможности для того, чтобы сотрудники не уставали от рутинной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный подход к работе. Очень комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Корпоративное ПО, увеличить линейку продуктов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Так-то в целом работать в Тинь неплохо. Даже в отделе взыскания. Абстрагироваться от негатива, следовать скриптам, помнить что давали на обучении и все нормально - планы выполняются, просрочки клиентов закрываются, премии зарабатываю...