1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

удобный график, отличный коллектив

Что можно улучшить?

коммуникацию между руководителями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению Клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Желание поднять доход своих работников

Что можно улучшить?

Коммуникацию с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Бонусы и возможность работать из дома

Что можно улучшить?

График работы. Так как не всегда он такой, как удобно, нет четкого графика, он составляется каждый месяц и не всегда есть возможность поменяться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Планирование своего графика, прозрачная сдельная оплата труда, удобное обучение рабочим процессам, разъездной характер работы, отличный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста довольно низка, т.к раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Камышин, январь 2023

Что нравится?

фиксированный доход, просматриваемая статистика

Что можно улучшить?

средний доход, оплата не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Очень удобно работать из дома, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату,улучшить процесс составления графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела электронных обращений

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность выбора графика. Коллектив и руководство с пониманием относятся к возникшим ситуациям и стараются помочь.

Что можно улучшить?

Время отдыха. Работа была по часам. В туалет отойти, на обед и тд, все отслеживалось. +проработа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа. Отличное руководство. Обучение на высшем уровне. Удобство работы. Отличная crm. Лучше и удобнее не где не было. Хотя пробовала работать в других организациях удалено

Что можно улучшить?

Оклад плюс kpi. Сейчас возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию регионов

Уже не работает в компании
2,2
Брянск, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выбирать график каждый месяц, общение на "ты" даже с руководством

Что можно улучшить?

Систему оценки, ОБУЧЕНИЕ. Обучение - их главный пробел. В качестве наставников зачастую выступают люди, проработавшие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность выбора района. Своевременная оплата

Что можно улучшить?

Упростить систему баллов для получения ещё более большой зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста