1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Сама компания классная. Есть комната отдыха, кофемашина, чай и прочее всегда в наличии для всех. завтраки, фрукты, конфеты. Место для опоры оборудование, обстановка

Что можно улучшить?

График работы нестабильный. Пожелания отпуска, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличный руководитель отдела

Что можно улучшить?

Оставить людей людьми, а не делать из них роботов, про условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Хорошая система обучения, отличная СРМ, приятная атмосфера и корпоративная культура, компенсация оборудования

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда для специалистов первой линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работа относительно рядом с домом. Разъездной характер работы

Что можно улучшить?

Совсем не прозрачная система начисления зп и бонусов . Постоянные вопросы по выплатам.компенсация гсм кривая,просто ужас,практически нет.убиваешь свой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

График работы. Руководство очень хорошо относится и всегда помогает.

Что можно улучшить?

На мой взгляд все и так только улучшается с каждым днем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Иваново, январь 2023

Что нравится?

Работа спокойная, нет особых проблем, свободный график, не привязан к месту

Что можно улучшить?

Зарплата полностью зависит от продаж, но кому продавать зависит от компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Кристально точное соблюдение ТК РФ. Это и плюс и минус. Ни разу за 3 года не было задержки ЗП, отпуска, отпускных, невыплаты больничных, некорректного поведения начальства или коллег. С другой стороны в любой момент на совершенно зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Иваново, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

График работы. Система оценивания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший ДМС, дружный коллектив, очень хорошее обучение, систематизированная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата, постоянство в задачах, графики для регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Теоретически можно влиять на свой график. Как плюс - возможность работать из дома. Если выполнять все требования, то неплохая ежемесячная премия (не в размере оклада, сумма постоянно меняется, похоже по исчислению на проценты в прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста