1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Никаких контактов с клиентами, коллегами (кроме непосредственного руководителя по рабочим вопросам, редко), простая, понятная, стабильная работа. Для такого интроверта как я - идеал. Кому-то кажется монотонным и скучным, мне наоборот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Влияние только на свой доход, никакой командной мотивации и лишения премий всего отдела или группы из-за некорректных действий других сотрудников (встречался на прошлой работе, поэтому с нее и ушел). А в работе я всегда выкладываюсь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Дают расти, причем не нужны знакомства и какие-то особые отношения с руководством. Сама выросла довольно быстро и есть все перспективы стать РГ. Наш руководитель тоже не особо давно пришла в компанию и тоже обычным специалистом. И на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Получилось договориться на почти небольшую ставку 30 часов в неделю и удобное вечернее время, т.к. с учебой в магистратуре других вариантов не особо много... А тут еще и удаленка, вообще без посещения офиса, что тоже большой плюс.По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю представителем, нравится коллектив, многие клиенты, распорядок работы, то что почти всегда стараются подобрать адреса поближе на день и прислушиваются к пожеланиям по графику... По деньгам в целом выходит неплохо, получается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Тинь нравится и как банк, и как работодатель. Сам пользуюсь картами блэк и платинум, мобайлом. Так что клиентам рекомендовать все это добро не составляет труда)) Правда было немного удивлением, что в работе представителя больше прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать из дома и дружный коллектив. Обучение было оплачиваемое

Что можно улучшить?

Пожелание работников к графику работы. Шоа на подработку,а в итоге,поставили 9ч рабочую смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Соблюдение законных прав сотрудника, все отпуска оплачиваются, доход соответсвует заявленному, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Учитываение пожеланий к графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Работа дома, удобство и комфорт. Дружный коллектив и приятное общение с коллегами

Что можно улучшить?

График работы нестабильный, выходные плавающие, не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выборе рабочего графика, возможность работать в районе своего дома

Что можно улучшить?

Было бы не плохо если бы не хотя бы частично оплачивалось обслуживание автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста