Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
Свободный график, отличный коллектив, Замечательные руководители .
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы и возмещение затраты на бензин и расходники по автомобилю
Ответчик на запросы + Сканировщик
Что нравится?
Здравствуйте, я очень рад, что попал в Т-Банк. Мне понравилась система обучения новых сотрудников, у банка есть период адаптации с наставником, а также база знаний и курсы по бизнесу, которыми я пользовался. Отмечу надежность, коллек...
Представитель Банка
Что нравится?
Мне сложно делать выводы о самой работе, не с чем сравнивать, это мой первый опыт. А вот про коллектив сказать однозначно могу, что замечательный. Это плюс вайб, когда на работе тебя окружают не просто коллеги, а ты часть команды. По...
Отдел взыскания
Что нравится?
график, свобода выбора времени работы, все устраивает ,хороший работодатель
Что можно улучшить?
связь между сотрудниками и руководством, все устраивает, все штрафы убрать
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Да теперь особо ничего...очень и очень разочарована тем что грубо говоря сказали либо иди на горячую линию,либо бери отпуск за свой счёт (увольнение в общем)
Что можно улучшить?
Совет по улучшению,это сохранять рабочие места после вы...
Менеджер технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, в домашних условиях или в коворкинге, достаточно хорошая зп, а если выполнять план вообще красота. Молодое руководство и общение на уровне Френдли. Без субординации, очень удобно. Возможен быстрый карьерный рост.
Чт...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленный формат,это весь плюс Уровень дохода выше среднего при этом уровень стресса зашкаливает
Что можно улучшить?
Руководству научиться слышать сотрудников,пресечь зависть и конкуренцию со стороны рг Лояльнее быть к оператором пер...
Представитель Банка
Что нравится?
Близость к дому. Комфорт по времени выхода в смену. Удобство в получении документов. Доплаты
Что можно улучшить?
Уменьшить удержания за то, на что повлиять нельзя. Прибавить заработную плату и компенсацию км и топлива сделать чуть выше
Ведущий менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Бенефиты, ДМС, разные скидки и подарки от компании, удаленный формат работы, лояльные условия труда.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, отношения руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, оплата труда и...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы, выплата заработной платы (не всегда в срок) Далее могу перечислять только минусы
Что можно улучшить?
Самое главное, что можно было бы улучшить это отношение руководителей к своим подопечным и в целом отношени...