1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа. Коллектив. Руководство. Премии зависит от тебя самого

Что можно улучшить?

Зарплата. Условия работы. И график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный офис, выдача оборудования, высокий уровень дохода относительно похожих вакансий и моего региона, стабильность в доходе

Что можно улучшить?

Первоначальное обучение слабовато, все приходиться изучать в полёте, строгая оценка в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, интерес к работе, мотивация на улучшение компании с первых дней работы, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, в офис по желанию, интересные проекты, возможности развития, хороший соц пакет, комфортный офис с бесплатным питанием и тренажерным залом

Что можно улучшить?

Погружение в работу и функционирование подразделения в пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Получение достаточно большого опыта и обретение тесного круга лиц, с которыми никогда не скучно. Задачи очень разнообразные, интересные

Что можно улучшить?

Коммуникации среди заказчиков и исполнителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, честный и понимающий работодатель, отличный коллектив, отличные условия и оплата труда. Однозначно рекомендую

Что можно улучшить?

Минусов за время работы я не обнаружила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Разъездная работа , обучаемость . Отзывчивый коллектив . Помощь от рукаводящей должности

Что можно улучшить?

Доход . Оплату за бензин . График работы . Больше пикующих и точек пика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Компании

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, его гибкость; Возможность работать по вечерам и в свободное от учебы время; Слаженный и дружный коллектив. Руководитель, готовый в любой момент прийти на помощь

Что можно улучшить?

Низкая заработная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, своевременные выплаты, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Есть сотрудники, которые не разбираются до конца в своей работе, из-за чего, как уже не посредственно в работе, так и в обучении, возникает множество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Ноль корпоративного духа, руководство нужно лишь для выдачи штрафов за что удобно, коллектив никак не взаимодействует, и куча подобных вещей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста