Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, заработная плата
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка, этим все сказано, руководство в принципе лояльно и готово помогать и идти навстречу во многих ситуациях, но присутствует тотальный контроль, если ты работаешь 9 часов, то каждая секунда твоего времени на учёте и за секунду...
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Обучение своевременно,выплата зарплаты своевременно,но с каждым месяцев все меньше и меньше,если поменяют мотивацию,и это делается почти каждый месяц,то одна мотивация то другая,все не для людей,а для начальства.Остались только плохи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, лояльное руководство и конечно суперский коллектив.
Что можно улучшить?
Систему оплаты, систему нарушении и поощрения.
Руководитель проекта
Что нравится?
Технологичная компания, с высокой скоростью развития и изменений. В ней работает много профессиональных, талантливых сотрудников. Применяют лучшие практики мирового уровня для развития технологий и людей
Что можно улучшить?
Качество...
Куратор
Что нравится?
Неплохой коллектив, вовремя зарплата.Удаленная работа. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, и уважать сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, удобно совмещать
Что можно улучшить?
Убрать высокие штрафы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, относительно свободный график работы, обучение
Что можно улучшить?
Получение ответов на возникающие вопросы касательно заработной платы
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Чёткая постановка задач, руководители и коллеги открыты к общению и обсуждению вопросов. Отличный коллектив, корп культура
Что можно улучшить?
Если бы была оплата труда чуть выше, было бы конечно ещё привлекательнее
Оператор колл-центра
Что нравится?
Удаленная работа, удобный график по согласованию с руководителем,
Что можно улучшить?
Алгоритмы формирования базы клиентов для холодных звонков стоит пересмотреть...