1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, крайне удобно. Хорошая команда была. График выбираешь сам, то есть работай когда хочешь.

Что можно улучшить?

Нет оклада, предоставляемая база была не очень.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

здр-те! Встречи, развоз продуктов банка – это интересно и не скучно. Рутина меньше ощущается чем в работе в офисе. Есть возм-ть хорошо влиять на свою зп. Обучают на старте и в целом по ходу работы.

Что можно улучшить?

График сложный....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленый формат работы, понятная платформа обучения и особенно самой работы, работает с браузера Хром, консультировать удобно и всегда вся информация под боком, одного тебя не оставляет никто ведь ты банально можешь обратиться за пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность узнать много нового, представленность себе и ДНК компании

Что можно улучшить?

Руководство, понимание обязанностей, взаимодействие между отделами и мобильность внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график,гибкость самих встреч с клиентами,неформальная для банка обстановка встреч

Что можно улучшить?

Более точный подход к расчёту зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, оплата гсм

Что можно улучшить?

Повысить зароботную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Во главе это коллектив и человеческое отношение к тебе. Руководитель топовый и помог с улучшением показателей. Важно не впарить а переговорить с клиентом, тем более база теплая. Заработок на оферте зависит от тебя и это мотивирует ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, заряженный коллектив, интересные задачи!

Что можно улучшить?

ЗП хотелось бы повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Удаленная работа. Своевременная оплата труда. Приятные бонусы

Что можно улучшить?

График работы. Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобство и комфорт в коммуникации. Адекватные условия труда. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Руководство и логику вещей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста