Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, питание Молодой коллектив Возможности профессионального роста и карьеры, обучение Корпоративная культура Гибкий график работы Гибрид
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Больше практических обучающих мероприятий для сот...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Я пришла работать по рекомендации знакомой. Проработала при этом на порядок больше, чем она. Получалось с самого начала. У нас на старте был гарантированный минимум в первые месяцы, но я уже тогда получала деньги за продажи, там боль...
Специалист по документообороту
Что нравится?
Вопрос наработки на самом деле. По началу не так быстро все делала и зарабатывала не особо много. Но дальше уже привыкла через месяц примерно. Начала все делать внимательно также, но на автомате. Начала больше зарабатывать. По-моему...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Можно выбрать график, но с разницей от желаемого времени в 6 часов. Прозрачный рост
Что можно улучшить?
Уменьшить разброс по графику, уменьшить нагрузку на одного сотрудника
Главный специалист. Группа поддержки Сектора обслуживания иностранных клиентов Отдела обслуживания депозитных продуктов
Что нравится?
Удаленный формат работы и своевременность выплат заработной платы, сплоченный и квалифицированный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение топ-менеджмента к работникам. Менеджерам плевать на опыт работника, "у нас нет незаменимых", по...
Агент по продажам
Что нравится?
Сама возможность зарабатывать и развиваться в продажах, работая при этом удаленно, в удобном гибком графике, так что очень легко совмещать работу с кучей дел. Много внутреннего обучения, которое действительно помогает не только эффек...
Представитель
Что нравится?
Свободный график, ставишь сам себе дни оказания услуг, есть реальная возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Вычеты из твоего вознаграждение. За всё подряд. Нет гарантии что ты сможешь себе поставить рабочие часы. Вообще нет ник...
Специалист по продажам бизнесу
Что нравится?
удаленка, но по факту 24\7 за компом и нет возможноти куда-то уйти
Что можно улучшить?
Условия получения зарплаты, требования, и уменьшение бесполезной траты времени на планерки
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график. Зарплата каждую неделю. Больше плюсов нет, бардак во всех отделах страшный! Постоянные сбои во всех отделах , постоянные автоматические нарушения. Встреч 30+ , расстояние между встречами огромное. Имеются довозы, эт...
Java-разработчик
Что нравится?
Идейный, драйвовый, молодой коллектив, возможности роста, выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Не следить так пристально за временем работы сотрудников. Улучшить качество кода. Не применять проприетарные технологии