1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Трейдер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая платформа для скальпинга. Работаю дома. Удобный интерфейс, хорошая лента.

Что можно улучшить?

Криптовалюту. Убрать инвест левел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор продукта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Все прекрасно, хорошая команда, хороший офис

Что можно улучшить?

Фидбэк сотрудникам, я полагаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Основным преимуществом был график работы: 1/3. Коллектив сравнительно адекватный. Понимающее руководство. Оплачиваемый больничный. Отпуска.

Что можно улучшить?

Правила упаковки, которые меняются от недели к неделе. Искусственное усло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский представитель

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность выбирать любой график работы, и в принципе на этом все

Что можно улучшить?

Время работы в день, увеличение зп, так как в вакансии средняя зп указана 79 000, по факту больше 30 000 я не получала , в среднем от 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по финансовому мониторингу

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень крутые руководители отделов, очень бережно относятся к своим сотрудникам, идут на встречу когда дело касается твоих проблем (взять отгул, возможность переработки что бы заработать)

Что можно улучшить?

Отдел так называемого "ауд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа дома, обучение

Что можно улучшить?

Сделать оклад, убрать прослушку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленно, условия, своевременная оплата, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Выбор графика, хотя бы 50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, хороший РГ и коллектив

Что можно улучшить?

Возможность перехода в дневной график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа по ТК, своевременная зарплата, работа из дома, поддержка от руководителей, обучение в рабочее время, электронный документооборот

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, введение выездных оффлайн встреч - корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Множество интересных задач, нацеленность на результат, а не "работа ради работы", много молодых сотрудников, нет бюрократии

Что можно улучшить?

Скиллы некоторых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста