1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа на дому, свобода выбора рабочего графика, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, отличная зарплата!

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить возможности карьерного роста. В большинстве случаев на руководящие должности пробиваются по связям, а не по личностным достижениям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
4,3
Псков, сентябрь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, нет строгого графика

Что можно улучшить?

Прозрачность системы оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Это государство внутри государства, где тебя полностью обеспечивают. Работать одно счастье.

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение для сотрудников, курсы повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибридный график работы, частичная компенсация обедов, ДМС, автоматизированный портал по кадровым процедурам

Что можно улучшить?

Следует увеличить ФОТ, предусмотреть возможность пересмотра смены позиции сотрудника более, чем раз в го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководитель нашей группы самый лучший. Очень внимательный, всегда готов прийти на помощь, по хорошему не даёт расслабиться. Но отношение высшего руководства оставляет желать лучшего. Проблемы с условиями труда для сотрудников.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Пожелание к графику учитывается, хороший коллектив и атмосфера

Что можно улучшить?

ЗП, бонусы для сотрудников улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно выбрать график, быстрое повышение, отличный коллектив, для удалёнке все хорошо

Что можно улучшить?

Зарплата. Есть вычеты за консультации клиентов, плавающая премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке звонков

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководитель всегда на связи, тренеры в период обучения молодцы.

Что можно улучшить?

Добавьте время обеда хотя бы на 10 минут. Чтобы программа меньше зависла. Подкорректировать процедуры. Уточняйте зарплату сразу для соискателя , раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Безграничные возможности для роста и бесплатного обучения. Наставничество. Дружелюбный коллектив. Возможность выбирать график работы: 2 через 2 или с 8 до 17, например.

Что можно улучшить?

Прием, в основном, по договору ГПХ. Разъездн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста