1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

свободный график, карьерный рост, возможность бесплатного обучения и поддержка старших менеджеров

Что можно улучшить?

мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию регионов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

1)Свободный график. Возможность поменять рабочую смену. Можно договориться заранее с руководителем или даже за день, если срочные дела. 2)Лояльность и справедливость руководства. Адекватное поведение руководителя группы и руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, август 2022

Что нравится?

Коллектив приятный. Руководители всегда шли на встречу. График неплохой был. Но только для человека без семьи.

Что можно улучшить?

Оплата труда невнятная, за 6 мес ни одного расчетного листа не получила. Штрафы могут быть за то, чего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллеги, все друг другу помогают. Руководители всегда готовы помоч

Что можно улучшить?

Улучшить заработок и понятие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Вся логистика построена не плохо,разброс встреч в 85-90% близко друг от друга, команда коллег отличная постоянная взаимовыручка даже в самых сложных ситуациях, возможно корректировать график

Что можно улучшить?

Отвратительные моменты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудником со стороны руководителей! Построение бизнеса и бизнес процессов! Работа по повышению эффективности и проработка ключевых моментов с помощью постоянных тренингов.

Что можно улучшить?

Отличное отношение в коллек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-распространитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Руководство сменить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Говорить правду о предстоящей работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Отсутствие стоящего над душой начальника можно спланировать свой день при малом количестве заявок.

Что можно улучшить?

Перестать обманывать сотрудников по статистике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Я учусь на банковском деле на заочке, поэтому не просто так тут. Конусультирую клиентов по картам и услугам банка по телефону и в чате. За другие должности не скажу, а у нас это неплохая зп, полностью официальное трудоустройство, соц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста