1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, август 2022

Что нравится?

Работа удаленная через компьютер, официальное трудоустройство, понятная зарплата

Что можно улучшить?

Премия, не завышенный процент плана , который тяжело выполнять в первые месяцы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Выплаты четко и во время, четко выстроена работа. Все продуманно и на все есть ответы

Что можно улучшить?

Заработок и больше офлайн обучение по возможности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места Удобный график ( идут на встречу) Возможность удаленной работы Предоставляют все необходимое оборудование Есть классное обучение по разным направлениям Оплата питания( очень приятный бонус) Оплата проезд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе личного графика. Главное вовремя предупредить. Комфортные условия для работы. Отдельный плюс за комнату отдыха.

Что можно улучшить?

Иногда техника приходит в непригодность и заменяют другой техникой, что осталась, бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Зп выплачивается всегда во время

Что можно улучшить?

Связь с руководством бывает очень редко, в основном только по косякам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший графику, прекрасный коллектив, отличное руководство, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Компания прекрасная. Сложно подумать что можно было бы улучшить. Прекрасные условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

График Близость к дому Клиенты Система обучения замечательная

Что можно улучшить?

1. Задержки зп. 2. Система штрафов. Долго думал какую оценку поставить но это 2. Штрафуют на 5%, 10%, 15%, 30%. Легче считать сменами, штраф в 30% это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Нравился только тот факт, что работал удаленно, никуда не нужно ездить, нужен только компьютер, гарнитура и интернет.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, пересмотреть скрипты разговоров, сделать обучение бесплатным, за счет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Всё круто Современный офис Некоторые сотрудники работают удалённо Руководители идут на встречу и помогают Если что то не понимаешь-всегда научат и подскажут Как бонус бесплатный чай кофе)

Что можно улучшить?

Зарплата на дне, в других...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Современный офис, возможность работать из дома, предоставляют ноутбук и гарнитуру даже на дом

Что можно улучшить?

Тяжёлое руководство, возможностей роста нет, коммуникация между сотрудниками не развита


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста