Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Работа из дома,удобно.Отличные кураторы.Легкое обучение,просто работа по скриптам не мое)
Что можно улучшить?
Все устраивало,обстоятельства .Привыкла к живой речи с людьми,да и они тогда более сговорчивы,а то думают что с автоответчи...
Представитель
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, опытные наставники, классное обучение ,карьерный рост
Что можно улучшить?
Все отлично улучшать нечего. Процессы выстраены грамотно,хорошое по , по мне все отлично
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
Справедливая зарплата за проделанную работу — базис уважения. Гибкий график, удаленная работа (где это возможно), уважение к личному времени, отсутствие культуры «выгорания».
Что можно улучшить?
Информационные вакуумы, решения "спуск...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Продуманное обучение и система адаптации на высоте. Никогда не возникало ощущения, что на меня забили или бросили во всем самостоятельно разбираться. Наоборот, всегда все помогали, поддерживали.
Что можно улучшить?
Учитывается выбор...
Ведущий консультант
Что нравится?
В сфере страхования не новичок, но в этом банке оказалось намного круче, чем где. Столько разноплановых направлений и не посадили на одно какое-то, а я работал по всем линиям. Консультировал клиентов заочно, либо по телефону, либо в...
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Свободный график и возможность работать из дома. Отзывчивость команды, всегда готовой прийти на помощь.
Что можно улучшить?
В последнее время моей работы были отменены планерки (групповые созвоны, на которых обсуждались рабочие вопро...
IOS-разработчик
Что нравится?
Не нормированный рабочий график, удаленка(пока не появится руководитель которому это не нравится)
Что можно улучшить?
Зарплату, оптимизировать руководителей, добросовестно выполнять условия оглашенные на оффер встрече....
Разработчик Rust
Что нравится?
свобода выбирать, свобода самостоятельно проектировать продукт
Что можно улучшить?
прозрачность процесса роста, многие ломают копья, чтобы вырасти и не получают шанса для роста, энтузиазм тает на глазах
Backend-разработчик
Что нравится?
Офисы, условия труда, конкурентная заработная плата, возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, плохая коммуникация с руководством, недружелюбный коллектив.
Специалист по страхованию
Что нравится?
Ничего не нравится, от слова совсем. Совершенно не ценят время сотрудника. Считают только "полезное" время. Когда с клиентом на связи.
Что можно улучшить?
Условия труда, и пусть начнут ценить время сотрудников. И зарплату больше нужно.