Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Мега дружелюбный коллектив, бесплатные обучения которые вы проходите в оплачиваемые часы рабочего дня, заинтересованность в моем развитии.
Что можно улучшить?
Зарплату. Тот же руководитель группы с тем же объемом работы мог бы получа...
Специалист по дистанционному обслуживанию
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени
Что можно улучшить?
Более тщательной отбор претендентов
Менеджер по продажам банковских услуг
Что нравится?
Удалëнная работа и обширное обучение, которое удобно проходить.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и оплачивать больничные и отпускные. Даже в отпуск приходиться работать, что бы не упустить свои сделки, иначе передают другому мен...
Специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
Неплохие зоны отдыха, неплохая ЗП
Что можно улучшить?
Можно перестать штрафовать за все подряд, в том числе - и за опоздания на одну секунду и чуть более. Лучше избежать ненормированных рабочих дней и перестать обсчитывать людей за п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, условия труда, перспективы роста, коллектив, возможность получить опыт работы, улучшить профессиональные навыки, уровень зарплаты, возможность горизонтального и вертикального роста.
Что можно улучшить?
Продукты, бизнес-процес...
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы. Удаленность . Стабильность. Вовремя приходит заробтная плата
Что можно улучшить?
Лояльность руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы с возможностью совмещать с учёбой и большим количества свободного времени между сменами.
Что можно улучшить?
Переодические недоработки в производсвнном процессе. Такие как баги в программе для учёта остаток терм...
Оператор-консультант
Что нравится?
Есть возможность самой выбирать время работы
Что можно улучшить?
Систему оценки работы,много штрафов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, в моём случае был суперский руководитель группы (куратор). Множество бонусов для сотрудников (бесплатная карта, подписка про, связь и тд)
Что можно улучшить?
График работы после двух месяцев стал становиться всё х...