1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Транспортная доступность, карьерный рост, отзывчивое руководство, постоянное обучение сотрудников, сплочённый коллектив.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда. Премию надо ещё изловчиться заработать. Клиентский поток часто не того...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела документооборота

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Люблю компанию за ту атмосферу и движение которое в ней было 4 года назад. Очень крутые обучения, быстрое развитие и понятная система мотивации. Все было очень современно и динамично

Что можно улучшить?

Что стало теперь — неясно. То...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, июль 2022

Что нравится?

Возможности роста. Условия работы. Коллектив Интересные задачи

Что можно улучшить?

Обустройство офисов, больше мест для отдыха и игр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

близко к дому было, легко было совмещать с учебой (очно)

Что можно улучшить?

уровень дохода, отношение в коллективе между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Всё хорошо, точность, пунктуальность, справедливая оплата труда!

Что можно улучшить?

Взаимодействие условий труда и отдыха!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Руководство, возможности быстрой связи и устранения неполадок

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, коммуникацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию E-commerce

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

В ДПС (департаменте платежных систем) мощная система обучения продажам. Работал 2 года и 3 месяца, научили продажам, дали большой опыт

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, понижение планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

не плохо построенный формат работы, очень отзывчивый коллектив, возможность роста и относительно свободной смены направления действий( найти занятие по душе) заинтересованность компании что бы ты становился лучше хотя местами это и м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвестиционный консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Атмосфера стартапа, отсутствие барьеров начальник/подчиненный, хорошая мотивация от результата

Что можно улучшить?

консультации по карьерному развитию внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Платформа обучения. И наверное все. Более ничего из того, что понравилось нет.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам. График работы, очень уж неудобный. 12 часов рабочий день и 40 минут на отдых это жесть. Ещё и штра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста