1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист сектора по развитию регионов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работа на дому, своевременные выплаты (искл. учебные отпуска)

Что можно улучшить?

Не оценивать звонки во время стажировок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, предоставление компьютера при необходимости

Что можно улучшить?

Обучение персонала на начальных позициях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Клин, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа из любой точки, заработная плата в среднем. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

График работы не соответствует действительности, при выбранном 2/2 смены чередуются как 2/1, 3/1. Мало времени на перерывы, постоянные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

у представителя работа без жестких временных рамок, часто бывает пораньше заканчиваешь или время остается в середине дня на решение своих дел, деньги выплачивают вовремя, в том числе топливные, есть возможность спросить за свою зп, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

С графиком всегда можно договориться,руководитель группы огонь, всегда поможет и войдёт в ситуацию

Что можно улучшить?

Мотивация, почаще видеться с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

В работе оператором по удержанию клиентов много хорошего. Негатива наверное меньше чем в других отделах, т.к. можешь предложить клиенту какие-то плюшки. График работы удобный, я совмещаю с учебой и еще подработкой. Деньги платят вовр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Ачинск, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, гибкий график, карьерный рост, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, уважение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Стабильная работа с графиком, который удобен мне, а не банку. Работаю с раннего утра, в основном 2/2, но бывает ставлю себе доп.часы чтоб побольше заработать. Есть возможности влиять на размер своей зарплаты. Удаленка форевер.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

удаленка очень удобно из дома

Что можно улучшить?

зарплату можно и оклад стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Все было хорошо. До дома далеко правда, но домой было такси.График был удобный, выбирали.

Что можно улучшить?

Оклад, систему оценок( сейчас не знаю, есть ли такое, прослушка звонков)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста