Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Прекрасный коллектив, поддержка, хорошая заработная плата и график для студента.
Что можно улучшить?
Скрипты для привлечения клиентов.
Аналитик процессов
Что нравится?
Коллеги, внутренние атмосфера, работать приятно и никакой бюрократии
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всё продумано и легко доступно, плюс всякие плюшки для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам можно было бы и получше
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Хорошая зона отдыха, приятный коллектив, отличное оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
Грубое начальство, строгие оценки - тяжело получить повышение, много несправедливости во внутренней работе
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Полностью обучают; всегда есть поддержка от коллег и руководителя. Дружеская атмосфера, меньше формальностей при общении между отделами.
Что можно улучшить?
Работу отдела кадров.
Представитель Банка
Что нравится?
Из хорошего возможность зарабатывать без потолка.Зимой работать пешим доставщиком карты было довольно непросто, это первое, что я хотел бы отметить.
Что можно улучшить?
Оплату труда и задачи, которые ставились для сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа на дому, гибкий график и достойная оплата труда. Легкое обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и более компетентное руководство в лице РГ и ЗРГ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Креативность. Быстрое реагирование на ситуацию. Забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию. Помощь Новым сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность выплаты зп, коллеги (такие же бедолаги), доступ к корп базе знаний
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, компетентность руководителей, постоянные не оплачиваемые переработки, отсутствие возможности выбирать график...
Оператор
Что нравится?
Свободный график работы , отличные возможности заработка и карьерного роста
Что можно улучшить?
Оплату повысить и бонусную часть