1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 732 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 584
3-4
4 525
4-5
12 324
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

свобода в выборе направления движения, свободный график, нет офиса

Что можно улучшить?

Грамотно ставить задачи сотрудникам, сопровождать с уклоном на помощь, а не контроль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличные условия труда !все честно и понятно,хорошее руководство,отличный коллектив

Что можно улучшить?

График ,а так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,3
Смоленск, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

График работы подтверждается свыше, поэтому всегда приходится подстраиваться под изменения. Увеличить доход, часовая ставка 25-50р, не выплачиваются ТРЕНИНГИ, хотя на них тратится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

ДМС, свобода выбора графика, дают учебный отпуски и лояльны к больничным, большая возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Сделать встречи с коллегами и повысить ЗП, улучшить мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Мотивация сотрудников хорошая

Что можно улучшить?

Уровень обучения можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, март 2022

Что нравится?

удаленная работа и узнать работу банка немного изнутри

Что можно улучшить?

1 обучают совсем не тому, о чем спрашивают клиенты 2 руководитель группы немногим более опытный чем ты и в сложных случаях ничем помочь не может 3 зарплату ср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Чебоксары, март 2022

Что нравится?

Хороший работодатель! Рекомендую

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Это известный бренд, имеются различные плюшки для сотрудников, продукты банка для своих.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, бизнес процессы. Руководству следует больше заботиться о своих сотрудниках, ценить их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, возможность удалённой работы, возможность корректировать график под себя

Что можно улучшить?

Рост скорее вверх, чем по горизонтали. Мало внимания уделяется улучшению технических навыков Система пересмотра зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, март 2022

Что нравится?

Нравилась атмосфера работы. Постоянные обучения, дающие возможность расти и развиваться. Прогрессивный уровень з/п.

Что можно улучшить?

Мне все нравилось. Что можно было улучшить - сказать не могу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста