Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, возможность повышать свой уровень зарплаты каждый месяц, если приложить максимум усилий к этому
Что можно улучшить?
Не большая заработная плата на старте, коллектив по большой части каждый сам за себя, н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа, потенциал для развития, уверенность в компании
Что можно улучшить?
В целом все минусы незначительные, нет смысла их перечислять
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Офисное помещение. Работа за компьютером. Работа с людьми. Работа в чистом уютном месте.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. Уменьшить нагрузку на персонал. Разрешить отдыхать в перерывах от работы.
Идеолог системы обучения продаж
Что нравится?
Очень" шустрая" команда - вопросы решаются молниеносно. Высокий уровень экспертизы специалистов. Отдельного внимания удостоен социальный пакет - и питание, и спорт, и медицина. Все бесплатно и на высоком уровне
Что можно улучшить?
В...
Программист-аналитик
Что нравится?
Атмосфера, коллектив, процессы
Что можно улучшить?
Условия труда, возможности роста и зарплаты
Специалист непрерывного обслуживания
Что нравится?
Хорошая обратная связь от руководства. Никто не грубит, не прессует из-за ошибок. Всегда помогут разобраться и не допустить дальше. Френдли-стиль общения во всем коллективе. Высокие руководители будут в видео-конференции общаться на...
Оператор call-центра
Что нравится?
Абсолютно все нравится. Зарплата всегда вовремя. Возможность быстрого карьерного роста. Постоянное обучение сотрудников, повышения. Классный и молодой коллектив. Льготные условия по продуктам
Что можно улучшить?
Больше брендированной...
Кредитный представитель
Что нравится?
График, зарплата, коллектив, общение с клиентами
Что можно улучшить?
Руководство, только хуже делает для работы.Если бы они хоть раз спросили что можно улучшить, можно было бы по другому все сделать Система мотивации убивает всю моти...
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошая зарплата, гибкий график
Что можно улучшить?
Оптимизацию работы, и условия для удержания кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
По процессами лучший банк, по зп, немного отстаёт, но я был в тм
Что можно улучшить?
Все просто отлично, но! Вот есть у тинькофф баллы, баллы, которые можно обменять на мерч… я после тинькофф пошёл в ГПБ и все сб этот мерч мне дали б...