1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 732 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 584
3-4
4 525
4-5
12 324
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

1.Обучение(вебинары,тесты) 2.Кураторы и тренера групп 3.График

Что можно улучшить?

1.Хотелось бы интенсивней получать отклики служб по персоналу 2.Заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, удаленная работа, низкий порог вхождения, но возможность стать настоящим специалистом

Что можно улучшить?

Зарплату и процесс обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Люди. В этой компании работают самые крутые и «живые» спецы, каких я только знал. Любое оборудование, которые потребуется, готовы выдать. Гибкий график. Отсутствие бюрократии. Гибридный режим работы

Что можно улучшить?

ЗП. Региональн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

График хоть и есть, но ощущается свободнее работа, благодаря разъездам. Можно освободиться пораньше, но иногда бывает и сверх поработать приходится. Руководитель хороший, постоянно помогает, и даже во время сложных встреч можно позво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, доход, коллектив

Что можно улучшить?

Свободный график, с выработкой нужного количества часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Больше вставать на сторону сотрудника, не допускать к беседе с человеком-сотрудником людей-клиентов не в себе. Проводить обучающие курсы и аттестацию знаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив: технически сильные, прекрасные люди. Приятная атмосфера, никакого давления, конструктивная обратная связь, помощь во всем

Что можно улучшить?

Нет явных минусов, все недочеты довольно быстро закрываются, обо всем м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльность, всегда идут на встречу, так же поддержка во всём, как в рабочих, так и в жизненных моментах

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по мотивации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Простые процессы, отношение высшего руководства к рядовым сотрудникам, соцпакет, ориентация на качество сервисов как для внешних, так и для внутренних клиентов.

Что можно улучшить?

Все отлично, единственно текущее расположение головн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Белое трудоустройство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Немного низкая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста