1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 732 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 584
3-4
4 525
4-5
12 324
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Организация зон отдыха, место нахождение офиса (от метро 10 мин)

Что можно улучшить?

Систему карьерного развития, коммуникацию внутри команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, налаженные процессы, множество инструментов для развития как специалиста

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,5
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный день, начальник не стоит над душой, весь на машине

Что можно улучшить?

Качество подсчета мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможности роста, дружелюбный коллектив и внимательное начальство.

Что можно улучшить?

Идей нет. Все было отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отзывчивое руководство и всегда идёт на встречу работнику

Что можно улучшить?

Ничего, в принципе баланс хороший, кто хочет добивается кто не хочет дальше на окладе сидит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвестиционный консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Чувство что работаешь в крутой технологической компании которых в России не очень много. Большие возможности для карьерного роста. Бесплатное обучение для сотрудников и оплачиваемые обеды. Хороший офис и рабочие места с двумя монитор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

В принципе, неплохие условия работы, так как дома, на удаленке. Много перерывов за смену, можно обмениваться сменами, оставить пожелания о графике, есть обучения, можно оспорить оценки.

Что можно улучшить?

Рг не отвечал, его замы тож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Благодаря этой работе научился разговаривать с людьми, отточил навыи продаж. Работа была в разных районах города благодаря чему я много где побывал.

Что можно улучшить?

Да так-то ничего, все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Полусвободный график, хорошая зарплата. Не очень сложная работа

Что можно улучшить?

Улучшить нудно многое. 1 Офисы для сотрудников 2 поднять желание руководства помогать коллегам 3 снизить штрафы, их очень много и штрафуют постоянно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Горизонтальный карьерный рост регулярно предлагается профильными подразделениями через письма на корпоративную почту.

Что можно улучшить?

Я создал бы аттестацию руководителей подразделений продаж. Потому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста