Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
Организация труда, забота о работниках, обучение оплачивается.
Что можно улучшить?
Систему роста сотрудников и систему перерывов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа ,не надо не куда ходить
Что можно улучшить?
Оценку , слово не правильно сказал минус премия , чихнул минус премия , слишком громко дышишь минус премия , не знаешь информацию которая тебе не доступна ?минус премия .
Эксперт отдела электронных обращений
Что нравится?
Удаленка, комфортное обучение, соблюдение личных границ
Что можно улучшить?
На моей вакансии стало очень скучно, так как задачи одни и те же, ничего не меняется, чувствуешь себя роботом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сам банк, его конкурентоспособность, большое количество услуг, стабильность компании
Что можно улучшить?
Слушать пожелания сотрудников к графикам работы, а не ставить вместо 2/2, 5/7 по 12 часов или вместо 5/2-3/4 и т.д.; адекватнее...
Представитель Банка
Что нравится?
Только система обучения работников
Что можно улучшить?
Все, начиная от зарплаты до льгот. Проезды не оплачиваются , работаешь до 11 часов вечера , в этой компании всем на тебя все равно
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, классная зона отдыха
Что можно улучшить?
Оклад сделать побольше
Старший специалист сектора анализа разговоров
Что нравится?
Непосредственная близость к дому, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководящим составом, более прозрачная система оценки показателей за месяц
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-забота о сотрудниках; -удобно оформленная работа на дому и в офисе; -большое количество курсов и обучающих материалов для самоизучения; -возможность внутреннего «горизонтального роста»
Что можно улучшить?
-заработная плата не индекс...
Менеджер по страхованию
Что нравится?
Работа из дома, график
Что можно улучшить?
Структуру работы, постоянные новшества
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Интересная работа. Есть обучение
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Расходы на авто не компенсируются