Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Честность, открытость, возможность диалога с работодателем, оплата премий как ни в одной другой компании(быстро, прозрачно)
Что можно улучшить?
Больше сотрудников в регионах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Всё.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, уменьшить количество переносов встреч и отмен, а так же починить косяки приложения для представителя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подход к каждому сотруднику, возможен выбор графика работы и гибридная форма работы, удалёнка и офис.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями и между сотрудниками и бухгалтерией и кадровиками.
Старший оператор
Что нравится?
Удаленная работа, большая компания, много разных подразделений и сервисов
Что можно улучшить?
Программное обеспечение для работы сотрудников, очень плохо работает, развивается и улучшается крайне медленно
Системный аналитик
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа и хороший офис, быстрый рост для junior специалистов с хорошим уровнем зп Отличный коллектив и мероприятия внутри компании
Что можно улучшить?
Более гибкий подход к отгулам на общем уровне, добавить...
Оператор
Что нравится?
Возможность работать (без опыта) после короткого обучения по договору ГПХ.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить систему обзвона клиентов (на 100 звонков только 5 человек берут ТРУБКУ. И с этими пятью людьми надо сделать так называ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачные условия оплаты труда, точные и измеряемые методики оценки трудового вклада
Что можно улучшить?
Больше терпимости к критике.
Data Scientist
Что нравится?
Свобода в выполнении задач, график, зарплата
Что можно улучшить?
Мне показалось, что компания нанимает больше людей, чем ей нужно на самом деле. Отсюда очень много людей, которые генерят идеи и мало тех, кто эти идеи реализует
Оператор ввода данных
Что нравится?
Удаленная работа из дома. Официальные отчисления в налоговую и ПФР. Адекватное руководство. Выплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Трудоустройство по договору присоединения. Размер заработной платы очень отличается от того, что...