1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, октябрь 2025

Что нравится?

Сразу считал эту работу временным заработком, чисто для поддержки штанов. В планах было попасть в IT, поэтому осваивал пока работал python и AI инструменты с помощью дистанционных курсов skillbox, благо денег зарабатывал нормально, ч...

Менеджер проектов по профессиональному развитию

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Задачи интересные, хороший офис, бесплатные завтраки и обеды

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, прозрачные условия карьерного роста, дмс

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, крутое обучение, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, контроль за выполнением регламентов, график

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, октябрь 2025

Что нравится?

Много живого общения с людьми, а это в любом случае интересно. Если собеседник адекватный, получаешь удовольствие от того, что можешь человеку помочь с проблемой. Если со странностями клиент - тоже неплохо, лишний раз тренируешься по...

Оператор по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, условия труда, дружный коллектив, это все полюсы

Что можно улучшить?

В Т- Банк тебя могут спустя почти 4-х лет работы взять кинуть в ЧС без каких либо критичных нарушений,ю одним днём, все только потому что р...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Уфа Пермский край, октябрь 2025

Что нравится?

-работа хорошо оплачивается, а самое главное, всегда знаешь сколько получишь и почему столько, система начислений прозрачная; -чем больше продаешь, тем выше доход, то есть на свой заработок можно влиять; -по ходу работы приобретаешь...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и плюшки для работников от банка, наушники и мышку можно взять для работы

Что можно улучшить?

Работа с людьми отнимает очень много сил и энергии. Относитесь к работникам не как к роботам!

Специалист по работе с обращениями

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Большая компания с разными направлениями, есть ДМС, нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и систему оценки и повышений можно улучшить. Твоя зарплата и повышение зависят от метрик

Консультант Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

Работа прокачала мне мозг лучше, чем 5 лет в университете. Знания тут щедрые, постоянно какие-то обучения организуют и платить за это не надо. Мне нравилось разбираться в нюансах страхования и каждому клиенту подбирать индивидуально...

Старший персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится прозрачная премиальная система, понятно, из чего складывается KPI

Что можно улучшить?

Наладить корпоративную культуру, обновить информацию по обучению сотрудников