Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Ничего! Самая ужасная компания и работа которая только может быть! Вспоминаю с ужасом, на линии тебя унижают, оскорбляют, если нужен по семейным обстоятельствам день за свой счет просто так не возьмешь, тебе не одобрят, нужна справка...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, интересная работа, хороший коллектив, возможность высокого дохода
Что можно улучшить?
Больше свободы общения, меньше навязчивости и возможность отстаивать свои границы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив супер, условия отличные, куча всяких плюшек по разным направлениям Рекомендую как работодателя
Что можно улучшить?
Зарплата специалистов, сопровождающих бизнес направления Выстроить понятную сетку уровня специалиста для non...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Работа из дома. Удобный график. Хорошая мотивация. Удобный интерфейс веб офиса. Дружный коллектив, руководитель всегда приходит на помощь, если она бывает нужна.
Что можно улучшить?
Трудно сказать, для меня все было отлично. Наверное...
Специалист по развитию и поддержке продукта
Что нравится?
Все отлично для развития в карьере, часто можно повышаться по ротации, внутри компании рост отличный
Что можно улучшить?
Работу руководителей, чтобы прислушивались в проблемам по рабочим задачам. Вообще по зп по рынку тоже хочется по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, график по выбору, выплата заработной платы вовремя, плюшки корпоративные, легкое взаимодействие через каналы связи, платное обучение - это вообще огонь.
Что можно улучшить?
Для меня все было прекрасно, может я челов...
Старший менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Гибридный график, удобный офис в центре города, современное оборудование и софт, технологии работы, возможности вертикального роста
Что можно улучшить?
Коммуникация верх-низ/низ-верх в рабочих процессах, прозрачность в установлении з...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График,коллектив,обучение легко проходит,все больше плюсов нет на этом к сожалению!
Что можно улучшить?
Система оценивания очень глупо сделано, за график надо постоянно конкурировать с коллегами, некоторых моментах просто не хватает...
Руководитель команды по привлечению клиентов
Что нравится?
команда, обучение, процессы, возможность удаленной работы, крутые задачи, возможность развиваться в крутой команде
Что можно улучшить?
для удаленщиков создать современные офисы с разными "плюшками", было бы очепнь круто
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Быстрая обратная связь от руководителя.
Что можно улучшить?
Более подходящий график для совмещения с учебой в некоторых направлениях. В остальном все хорошо