1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Работать нравилось, с клиентами все общение только дистанционно происходило и нередко получала позитивную обратную связь. Цель ведь не просто взыскать долг, а помочь человеку оптимизировать свои финансовые вопросы и остаться клиентом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

отсутствие штрафов, лояльность, удаленный формат работы, помощь в возникших вопросах

Что можно улучшить?

Мне пришлось уйти, так как был перебор по сотрудникам в чатах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, май 2025

Что нравится?

Легко попал на работу, собеседование не затянутое, над решением по моей кандидатуре не долго думали. Обучение тоже сжато по времени, за счет чего достаточно быстро смог начать зарабатывать. Адаптироваться удалось практически сразу, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошее обучение на старте, за которое потом еще и премию неплохую выплатили. Доход зависит от результатов во многом, можно зарабатывать много. У меня пока доход только растет.

Что можно улучшить?

На самом деле все нормально. Если ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, май 2025

Что нравится?

возможность выбирать график, огромный и единственный плюс. добавить больше нечего.

Что можно улучшить?

всё, и вернуть как было при первом владельце и основателе. гайки закручивают только так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, график работы свободный, отношения руководства на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Система оценивания желает лучшего, качество очень влияет на вознаграждение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по продаже инвестиций

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график, поддержка коллег и наставничество, собственные курсы, шикарный корпоративный мерч и лояльные клиенты

Что можно улучшить?

Подсвечивать не только слабые места, но и достижения на встречах с руководителем направления,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по выдаче карт

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

график работы приятный, обучение понятное, быстрое трудоустройство

Что можно улучшить?

Место предложения по выдаче карт, в детском мире это не лучший вариант


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

-удаленно работала, график можно подстраивать под свою жизнь и даже менять что-то по ходу дела, с куратором такие вещи не сложно согласовывать; -платят вовремя с самого начала и всегда только на карту; -по нагрузке адекватно, хватало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работа замечательная. Находясь дома и общаясь с клиентами банка по телефону по 4-6 часов в день я неплохо денег зарабатывала. Параллельно училась и навыками обрастала, а когда поняла, что мне того, что есть мало и хочу расти в банке,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста