Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, нормальный коллектив, отзывчивый менеджер. Честно больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Больше заработной платы и меньше штрафов. Улучшение обучения новичков
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддержка руководителя, прозрачная зп. Обучение с нуля, быстрый карьерный рост, ДМС и еще очень много классных мелочей, которые предоставляет компания. Отличный коллектив, работа из дома. Долго на одной должности не задерживаешься (м...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобство работы удаленно, отзывчивость и обратная связь от руководства, бонусы и подарки сотрудникам
Что можно улучшить?
Хотелось бы стабильного и удобного графика, некоторые программы обучения устарели и требует доработки, при обуче...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нормально обучили, доступно рассказали о принципах работы, руководитель всегда был на связи
Что можно улучшить?
Не было понятно, как работает отдел контроля качества, а также график Выбираешь 2/2, а в понимании компании это 3/3, 2/3,...
Оператор
Что нравится?
Набирала большой опыт общения с людьми, но это скорее о самой профессии Есть возможности для роста Вполне нормально оплачивается
Что можно улучшить?
Очень выматывает работа, так как нужно эмоционально включаться и правда поддерживать...
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
1.все процессы выстроены. 2. Шикарная корпкультура. 3. Почти все системы автоматизированы. 4. График гибкий, формат гибрид. 5. Отличный соцпакет, 800р в день на питание, 6 хорошая з/п
Что можно улучшить?
Бюрократия, затягивающая иног...
Старший специалист
Что нравится?
Рабочий график больше не могу вспомнить, вроде на этом все. может ещё бесплатные уроки
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, такое чувство, что it никак не облегчил работу
Бухгалтер
Что нравится?
Прекрасное руководство, к которому можно прийти с любым вопросом. Возможность развиваться как профессионально, так и в личностных качествах.
Что можно улучшить?
Достаточно сложно сказать. Пока все устраивает и невозможно выделить что...
Спецаилист
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающие РГ, ДМС со стоматологией, постоянное обучение и помощь
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста есть в основном для Москвичей, которые могут работать в офисе. Для удаленщиков роста почти нет. Так...
Оператор call-центра
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, много разных плюшек. Гибкий график и постоянное обучение!
Что можно улучшить?
Долгое ожидание звонков, слишком много операторов, поэтому долго приходится сидеть на линии