Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Работа онлайн, из дома. Вся информация в компьютере, руководитель всегда на связи. Хорошая компания.
Что можно улучшить?
Улучшить базу знаний, чтоб быстрее находить ответы.
Оператор call-центра
Что нравится?
Расположение рабочего места может быть где угодно (при наличии отличного интернета и личного ноутбука)
Что можно улучшить?
Обучение хотелось бы сделать более ёмким и полезным, так как зачастую прохождение обучений от компании было сл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство работы из дома. Это все ,что есть из положительного
Что можно улучшить?
Оклад указанный вы не получите . Следят даже за тем как вы дышите ,за движением мышки от 1 минуты ,лишний раз не привстать. Каждый таск это звонок ,нега...
Руководитель сектора
Что нравится?
Огромное количество проектов, есть где развернуться и реализовать свои амбиции. Понятная, хоть и не идеальная, внутренняя ротация
Что можно улучшить?
Зарплаты однозначно. HR в один голос говорит, что зарплаты в рынке, но, видимо, сра...
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Удобство работы из дома и быстрая поддержка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Расставление расписания это единственное что хочется заметить.
Кредитный специалист
Что нравится?
Выбор графика,условия работы,коллектив,заработная плата,лояльность,компетентность
Что можно улучшить?
Карьерный рост, отношение сотрудников друг к другу.
Специалист Т-страхование
Что нравится?
Обучение в начале пути не было долгим, сразу можно было начать зарабатывать наравне со всеми. Работа интересная, круто, что не на одну линию страховых услуг поставили, а сразу по всем направлениям консультировать надо. Так шире круго...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, обучение, коллектив, ДМС, 2х в праздничные дни.
Что можно улучшить?
График, зарплата, перерывы, возможность влиять на доход, обучение
Оператор
Что нравится?
Полностью научат и расскажут как работать и что предстоят делать
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Специалист поддержки клиентов
Что нравится?
Нравится удалённый формат работы, свободный график, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Сотрудники, также как и клиенты, должны быть защищены от хамства и издевательств со стороны клиентов.