1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Golang разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удалёнка, хорошая социалка, коллектив, возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Зоны и сопровождение роста для лидов и тех-лидов. Чем выше ты становишься, тем сложнее понимать точки роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки

Уже не работает в компании
2,2
Чебоксары, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа из дома. Работала исключительно на чатах, тоже как преимущество.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда. Маленький шанс стать хоть на ступень выше по должности. График Тинькофф ставит тебе сам. График может сложиться так что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела фрод-мониторинга (платежи и переводы)

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобная удалёнка, но не такой ценой, слишком много требуют, обещают одно, по факту другое

Что можно улучшить?

Зарплату, более прозрачные условия труда, меньше обещаний больше дела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать дома, как будто свободный график, зарплата без потолка

Что можно улучшить?

Заработная плата, расчет рабочих часов, описание вакансий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

свободный график,сдельная зарплата во время трудоустройства отвечали быстро

Что можно улучшить?

Очень маленькая оплата труда,за задание платят «~0,30 руб.», было обещано,что за час можно заработать 100-150 рублей,за 4 часа работы зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сопровождения процессов взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Дают подняться, не требуют сразу как с опытного специалиста, помогают во всем разобраться. Я с первого же месяца хорошо получаю. Все страхи, которые я испытывала поначалу, оказались беспочвенными. С такой поддержкой новое дело осваив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продуктам для бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Было интересно здесь, особенно когда от работы с физическими лицами меня перевели на консультации бизнеса, там совсем другой уровень и степень лояльности клиентов. Зарплата неплохая, хотя тут все от самого тебя и зависит, как поработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Самый лучший коллектив от руководителей до кс, график работы, карьерный рост, заработная плата

Что можно улучшить?

Официального офиса в городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Когалым, ноябрь 2024

Что нравится?

Заработок устраивал, доход по факту сам регулировал, только для этого пришлось освоить очень сложную вещь - научиться продавать. Хотя это и тяжело далось, но пользу огромную принесло. Сейчас свое дело начинать гораздо проще, имея эти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, хороший коллектив, удобный график (ночь)

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста