1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа - каждый день разные люди. В отличие от специалистов по работе с обращениями, куда звонят и пишут в основном с претензиями, у нас клиенты настроены обычно благожелательно. У меня каждая вторая встреча заканчивается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, октябрь 2024

Что нравится?

Плюсов могу выделить несколько. Во-первых, возможность работать из дома - неплохо получалось совмещать работу с декретным отпуском. Во-вторых, поддержка Добросервиса была очень кстати - брала консультации психологов, юристов - помогл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Я долго работала, пока здоровье не подвело. Не скажу, что высокие физические или эмоциональные нагрузки, нет. Работа точно никакого отношения к моему здоровью не имеет. Просто сейчас быстро устаю и уже точно не для меня такая работа....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Обучение. Удаленка. Общение с теми кто в одной группе учился и с обучавшими.

Что можно улучшить?

Мизерная зп. Постоянная дикая текучка. Обещают норм зп лишь после того как много месяцев проработаешь даром и сделаешь показатели. Поэто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, удобный интерфейс. Возможность частичной занятости.

Что можно улучшить?

Доход сотрудников по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Харабали, октябрь 2024

Что нравится?

Понимание, входят в твое положение, отзывчивость,горой встанут за тебя

Что можно улучшить?

Всё хорошо, бывают мелкие моменты в работе, которые можно исправить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост на нулевом уровне. В данной организации вы можете забыть о карьерном росте. Отдел подбора персонала, требуется контроль над этим подразделением в банке. Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, октябрь 2024

Что нравится?

Достаточно комфортный офис, хоть и опен Спейс, коллеги всегда готовы помочь, место для обеда хорошо оборудовано

Что можно улучшить?

Возможности роста, некоторые показатели очень сложно пробить для повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Мне очень нравилось работать в этой компании, но я всё же решила уволиться. Коллектив здесь замечательный: можно легко влиться в команду, все коллеги дружелюбные. Особенно хочется отметить нашего директора — он не только прекрасный с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Замечательные люди. Не знаю по какому принципу в Т-банк сотрудников нанимают, но все на удивление доброжелательные и адекватные. Не только в рабочих моментах с ними комфортно было, но на досуге тоже.

Что можно улучшить?

Нагрузка высо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста